岗位要求：
培训支持：开展培训支持工作，给予加盟商门店茶知识等培训。
主持活动：主持各类门店活动及公司大型展销会活动。
课件制作：独立开发、制作培训相关课件。
品牌文化传播：负责培训品牌文化、茶叶知识、品茶技能、产品知识、茶叶销售技能、接待礼仪等。
课程规划与执行：制定公司茶艺培训工作规范、流程和培训方案；调查培训需求，编制、调整、执行培训计划。
任职要求：
教育背景：大专及以上学历，毕业于茶学相关专业者优先。
工作经验：具备1年以上茶行业培训经验者优先。
专业技能：熟悉茶知识与文化，具有良好的职位素养，良好的沟通能力、有亲和力，较强的团队合作精神，能吃苦耐劳。
个人素质：形象好，气质佳，普通话标准，具有较强的表达能力。